Le service

Services externalisés de ressources humaines : recrutement, reclassement, gestion des RH.

L’ entreprise

C’était au milieu des années 90 à Cholet, en pleine crise du secteur de la chaussure et du textile. Comme dans beaucoup d’autres entreprises des Mauges, des salariés d’un vaste entrepôt doivent faire face à une procédure de licenciement. Plutôt que de faire appel à un cabinet spécialisé, ils décident de gérer eux-mêmes leur plan social en créant une association. C’est le début de l’aventure du Relais pour l’emploi. L’association est sollicitée pour gérer d’autres plans sociaux tout au long des années 2000. Elle crée des antennes dans tout le département (à Saumur, Angers, Beaupréau, Segré) et change de statut en 2014 pour devenir une SCOP, une société gérée par ses propres salariés. Depuis 2011 et l’arrivée du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), chaque salarié qui subit un licenciement économique se voit proposé un dispositif d’accompagnement personnalisé par Pôle emploi. Pour rendre ce dispositif le plus performant possible, Pôle emploi fait aujourd’hui appel, notamment, aux compétences du Relais pour l’emploi.

 

En 20 ans, l’association devenue SCOP possède une connaissance très spécifique du territoire. Ainsi, elle propose ses compétences, non seulement aux salariés dans leur mobilité professionnelle, mais aussi aux entreprises dans leur gestion des ressources humaines, du recrutement au reclassement.

« La SCOP Relais pour l’emploi a fait le choix d’une forte implantation territoriale avec 5 sites dans le département. L’obtention de la marque Produit en Anjou nous permet d’affirmer cette proximité et notre parfaite connaissance des besoins d’emploi du Maine-et-Loire. Nous voulons afficher cette réalité et œuvrer aux côtés de la marque dans le soutien du développement de l’emploi local. »

Nathalie Auger

Relais pour l’emploi

1 Rue de la Sarthe, 49300 Cholet

02 41 46 13 70

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